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光娅
推荐单位: 中共安徽省委党校(安徽行政学院) 行政职务:培训中心培训科科长 技术职称:副教授
学术成果:

论文发表情况(公开发表学术论文10多篇,这里只列举较有代表性的论文)
(1)结构化研讨方式在MBA《会计学》教学中的应用,《财会月刊》2015年第18期(第一作者);
(2)干部培训财务收支内部控制流程设计,《财会月刊》2015年第5期(独撰);
(3)“营改增”对电信企业财务管理的影响与对策建议,《上海商学院学报》2015年第2期(独撰);
(4)地方行政学院财务收支内部控制建设的思考,《滁州学院学报》2015年第3期(独撰);
(5)金融危机下的公允价值去留争辩,《会计之友》2009年第9期(独撰)
1、2012年全国行政学院合作课题“城乡居民工资性收入影响因素与提升对策研究”(编号:13HZHT139,已结题),3类;
2、2013年安徽省社会科学院省领导圈定课题“加快我省民营文化企业发展问题研究”(编号:SLDQDKT13-016F,已结项),3类;
3、2014年度安徽省软科学计划研究课题“安徽加快民营科技企业发展研究”(编号:1502052027,在研),3类;
4、2015年度省领导圈定课题“加快我省招商引资新优势问题研究”(编号:SLDQDKT15-08F,在研),3类第4
5、2015年安徽省社会科学创新发展研究课题重大项目“推进安徽创新驱动发展研究”(编号:Z2015007,在研),3类;

获奖情况:

任教期间荣获安徽行政学院(安徽经济管理学院)“教学基本功大奖赛一等奖”、“骨干教师”,安徽工商管理学院“优秀教师”、“优秀班主任”等称号。

课程数量:1
课程名称:构建内控体系 提升管理水平 查看详情
主讲教师:光娅  培训中心培训科科长 推荐单位:中共安徽省委党校(安徽行政学院)     选送单位:安徽行政学院 上传时间 Jun 8, 2017      时长:125分钟     
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